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3月5日,記者從市人社局獲悉,今年我市將組織發(fā)動各行業(yè)領域專業(yè)技術人才下沉到基層單位、農村、中小企業(yè),努力破解一批基層發(fā)展關鍵技術難題。
據(jù)了解,為持續(xù)深入推進專家服務基層活動,更好地盤活用好現(xiàn)有人才資源服務基層一線,助力鄉(xiāng)村振興、“四強”行動等重大戰(zhàn)略實施,市人社局日前印發(fā)《2023年蘭州市專業(yè)技術人才服務基層活動方案》。根據(jù)方案,蘭州市專業(yè)技術人才服務基層活動對象目標以全市“在庫”的省、市領軍人才,首席專家、青年專家、各行業(yè)人才等高層次人才為引領,廣泛組織發(fā)動各行業(yè)領域專業(yè)技術人才下沉到基層單位、農村、中小企業(yè),發(fā)揮專業(yè)特長對接基層一線發(fā)展需求,開展形式多樣的服務活動,努力破解一批基層發(fā)展關鍵技術難題,培養(yǎng)一批基層急需緊缺人才,轉化一批應用前景良好的科技成果,開展一批基層社會事業(yè)公益性活動。
本次活動貫穿2023年全年,采取集中活動與專題活動、示范帶動與全面推進相結合的方式,由人社部門和各行業(yè)主管部門分頭組織開展形式多樣的服務活動。其中,人社部門履行牽頭職能,制定專業(yè)技術人才服務基層活動方案,協(xié)調督導專業(yè)技術人才服務基層活動深入開展。各行業(yè)主管部門主動對接縣區(qū)基層和生產經營一線單位,準確掌握基層實際需求,精準選派能力強、技術精的人員開展基層服務,做好服務活動臺賬記錄,并根據(jù)管理權限做好服務保障工作。廣大專業(yè)技術人才堅持“將論文寫在祖國大地上”的導向,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢專長,通過咨詢服務、技術培訓、成果推廣、文化宣傳等多種形式,在擅長領域為基層一線切實解決實際困難,確保服務實效。
活動中,落實各類人才項目推選、考核中對服務基層業(yè)績的要求,對無正當理由拒不服從單位基層服務安排的專業(yè)技術人員,在人才選拔推薦中不得作為推薦對象,在人才項目考核中取消評優(yōu)資格。專業(yè)技術人才服務基層時長可按規(guī)定換算登記為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)課學時。對在服務基層活動中組織領導有力、示范作用突出、服務成效明顯的單位、人才團隊和個人,優(yōu)先推薦申報各級人才項目、計劃。
責任編輯:王旭偉